全院各班级：
根据《中国共产主义青年团章程》《中华全国学生联合会章程》有关规定，按照《文理学院团委组织机构设置及工作人员选拔实施方案》《文理学院学生会组织机构设置及工作人员选拔实施方案》工作安排，为进一步加强学院团学组织建设，充实团学工作力量，经个人报名、辅导员资格初审，现就纳新面试有关事项通知如下：
一、面试时间
2026年9月22日（星期二）至9月23日（星期三），其中，9月22日为团委面试，9月23日为学生会面试。具体批次与时间安排另行通知。
二、面试地点
面试地点另行通知。
三、面试对象
经辅导员资格初审并报学院团委审核确定的面试人选，具体名单以辅导员通知为准。
四、基本条件
1.政治素质过硬。拥护中国共产党领导，理想信念坚定，能够积极向党团组织靠拢；
2.道德品质良好。积极热情、为人正直；
3.学习成绩良好。学习态度端正，能够妥善平衡专业学习与学生工作，做到以学促干；
4.工作能力较强。具备相应职位所需的组织协调能力、语言文字表达能力、沟通交流能力、新闻采编等能力，具有奉献精神、服务意识和团队精神；
5.集体意识较强。能够积极主动参加集体活动，关心关爱团结同学；
6.身心健康。能够正常履行工作职责。
五、身份条件
1.团委各工作部门工作人员应为共青团员，中共党员（含预备党员）优先；
2.学生会各工作部门工作人员应为共青团员，中共党员（含预备党员）优先，优秀学生（青年群众）占比原则上不超过学生会工作人员总数的30%；
3.报名学生应为学院全日制在校学生，有学生工作经历或志愿服务经历者优先。
有下列情形之一的，不得报名或不予选用：
1.受过处分或正在接受审查的；
2.违反《宁夏大学学生违纪处分规定》有关要求的；
3.存在弄虚作假等不正当行为的；
4.其他认为不得报名或不予选用的。
六、部门设置
1.团委下设：办公室、组织部、宣传部（新媒体中心）、科技实践部、志愿者工作部、第二课堂管理服务部、社团管理部。
2.学生会下设：办公室、宣传与对外联络部、学风就业部、文艺部、体育部、生活权益部。
五、面试内容及形式
面试采取半结构化面试，主要包括自我介绍、岗位认知、人际交往等内容，重点考察政治素养、逻辑思维、语言表达、组织协调和应变能力。
面试实行量化考核，按《面试量化考核评分表》百分制评分，取评审组平均分为最终面试成绩。
六、有关要求
1.参加面试的学生须携带本人学生证（校园卡）或身份证，按规定时间提前到达候场地点签到候场；未按时参加面试的，视为自动放弃。
2.面试期间须自觉遵守面试纪律，服从现场工作人员统一安排。
3.面试成绩将作为确定拟选用人选的主要依据，学院将结合综合考察情况确定拟选用人选并予以公示，请及时关注后续通知。
4.其他未尽事宜，按照《文理学院团委组织机构设置及工作人员选拔实施方案》和《文理学院学生会组织机构设置及工作人员选拔实施方案》有关规定执行。
七、结果公示
面试结束后，学院将根据面试成绩并结合综合考察情况，确定拟选用人选并予以公示。公示无异议后正式选用；公示期间收到异议的，由学院团委组织核实并依规处理。
共青团宁夏大学文理学院委员会
2026年9月22日
